年収1,000万円エンジニアの「共通点」を暴いたら、努力論が全部崩壊した

年収1,000万超えのエンジニアは”アレ”も”コレ”もしていなかった…！？
エンジニアとして年収アップを目指す方必見👀！最新のエンジニア実態調査から判明した、高収入層の『意外な3つの共通点』を大公開します✨
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【出演者】
菊本久寿（ X：https://twitter.com/hisaju01 ）
株式会社RUNTEQ代表取締役社長。
日本のスタートアップエコシステムを技術と教育の両面から牽引するエンジニア起業家。
SIerを経て、ngi group（現：ユナイテッド）では技術部長としてアドテクノロジー開発を主導。フリーランス時代には、数多くの有名スタートアップにCTOや技術顧問として参画し、黎明期からその成長を支えた。
2014年に株式会社スタートアップテクノロジーを設立し、新規事業の技術開発に特化したプロフェッショナル集団を率いる。日本のエンジニア不足という課題を解決すべく、2019年に開校したプログラミングスクール「RUNTEQ」は、比較検証サイトマイベストで「プログラミングスクールおすすめ人気ランキング」4年連続No.1（2025年時点）を獲得。
著書『「エンジニア×スタートアップ」こそ、最高のキャリアである』（ https://amzn.asia/d/a5myXby ）はAmazon書籍ランキング1位を記録。

茂木野々香（ X：https://twitter.com/motekinonoka )
株式会社RUNTEQ社員
プログラミングスクールRUNTEQでキャリアカウンセリング・受講生サポート・コミュニティ運営に携わっている。元ホテル支配人。

【目次】
0:51　本日のテーマ
1:09　①勉強時間を増やせば
年収が上がる
1:58　②転職回数を増やせば
年収が上がる
3:34　①マネジメント経験
4:37　②アウトプット
5:03　アウトプットと年収の相関
①可視性
5:18　アウトプットと年収の相関
②言語化力
6:21　アウトプットと年収の相関③英語力
7:27　まとめ

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