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SESエンジニアの給料は単価だけでは決まらない。単価以上の給料を取る人がやっていることとは?
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【オススメ動画】
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■概要説明
📌この動画について
今回は現役SES営業の視点から、エンジニアの「単価が決まる裏側」を大公開!
スキルや経験年数といった基本要素だけでなく、低単価で頭打ちになる人と、高単価を獲得してチーム単位で年収の壁を越える人の決定的な違いを徹底解説します。
単価の限界を突破して大幅な年収アップを目指すための、超実践的なノウハウが詰まった一本です。
💡こんな方におすすめ
・自分の適正単価や、今の単価がなかなか上がらない理由を知りたい方
・運用保守などの下流工程から抜け出し、キャリアアップしたい方
・SESエンジニアとして年収1000万円の壁を本気で越えたい方
・現場でどう動けば評価され、チーム拡大や年収アップに繋がるのか知りたい方
■目次
00:00 オープニング
00:20 SESエンジニアの単価が決まる「4つの要素」
01:53 単価アップに最も直結する重要な要素とは?
03:28 案件単価を下げるSES業界の「商流」問題
04:45 月単価100万円を超える高単価エンジニアの条件
06:42 低単価から抜け出せないエンジニアの共通点
08:23 面談スキルが案件単価に与えるリアルな影響
11:16 【限定資料】年収1000万円到達へのキャリアロードマップ
12:29 営業が「単価を上げたくなる」エンジニアの特徴
15:05 自身の単価上限を突破する「チーム拡大」戦略
18:39 まとめ:理想の年収とキャリアを築くためのアクション
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動画内で使用しているAI音声は商用利用ライセンス規約に則り利用してまいりましたが、昨今の状況から誤解を招く可能性があることを踏まえ音声を変更しております。
#エンジニア #ITエンジニア #SES #コーチング #エンジニアの裏話