求人が1年で7倍になった職種「FDE」——パランティアが生んだエンジニアの新形態を解説します

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【出演者】
菊本久寿（ X： / hisaju01 ）
株式会社RUNTEQ代表取締役社長。
日本のスタートアップエコシステムを技術と教育の両面から牽引するエンジニア起業家。
SIerを経て、ngi group（現：ユナイテッド）では技術部長としてアドテクノロジー開発を主導。フリーランス時代には、数多くの有名スタートアップにCTOや技術顧問として参画し、黎明期からその成長を支えた。
2014年に株式会社スタートアップテクノロジーを設立し、新規事業の技術開発に特化したプロフェッショナル集団を率いる。日本のエンジニア不足という課題を解決すべく、2019年に開校したプログラミングスクール「RUNTEQ」は、比較検証サイトマイベストで「プログラミングスクールおすすめ人気ランキング」4年連続No.1（2025年時点）を獲得。

【目次】
00:15 本日のテーマ
00:19 FDEとは
02:00 SESとFDEの相違点
02:03 相違点
03:03 急増している理由
04:48 国内での求人状況
05:23 FDEになるために必要なこと
05:39 “深い技術力”の必要なスキル
06:12 “広い実行力”の必要なスキル
07:20 未経験からなれるか
07:27 目指す場合に始めること
08:40 まとめ

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