【インボイス改定】フリーランスエンジニアの手取りが激減！？新制度「3割特定」による最悪な影響とは【会社員に戻るべき？】

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🔖本動画の目次
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00:00 🛎️オープニング

01:23 1️⃣新たなインボイス制度「3割特例」について

06:55 2️⃣フリーランスエンジニアが正社員に戻るべき基準
①年齢に見合ったスキルや経験が不足している
②詳細設計以降の経験しかない
③案件探しの際、市場からの評価・反応が変わってきた

11:02 💡まとめ
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📣動画紹介
「インボイスに3割特例…これ以上手取りが減るなら、いっそ正社員に戻るべき？」 2027年のインボイス制度改定を前に、多くのフリーランスエンジニアが今後のキャリアに不安を抱いています。
実は、2027年1月からの「3割特例」への移行で消費税の納税額は一気に1.5倍に激増。さらに電子帳簿保存法の完全対応義務化など、手取りが減るのに事務負担だけが増える「実質的な時給の低下」が現実味を帯びています。
今回の動画では、年間1,300名以上のエンジニアを支援するIT転職のプロ・モローが、制度改定の残酷な実態を解説した上で、フリーランスが「正社員に戻るべき明確な判断基準」をどこよりも厳格に本音で伝授します。増税とAI台頭の時代を賢く生き抜くキャリア戦略の全貌をお届けします！

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📌「IT菩薩モロー」の自己紹介
慶應義塾大学法学部卒。某IT企業にてエンジニア採用を4年弱担当。現在は株式会社キッカケクリエイションの取締役副社長且つエンジニアのキャリアパス・転職の情報に特化したYouTuberとして発信活動中。自身がプロデュースした「キッカケエージェント」にて、未経験から現役エンジニアまで幅広い層の採用・転職支援を実施中。
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