【上昇志向ゼロでも実現!?】頑張りすぎずに理想の「年収×ワークライフバランス×人間関係」を叶える企業選びの絶対法則

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🔖本動画の目次
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00:03 📝ダイジェスト

00:30 🛎️オープニング

03:56 1️⃣上昇志向がないエンジニアが陥る「リアルな不満」3選
①年収が低い・上がりづらい
②人間関係
③働き方の満足度が低い

13:41 2️⃣なぜ多くのエンジニアは不満がある職場環境を選んでしまったり、抜けられないのか？

15:58 3️⃣どうしたら理想の年収・WLB・人間関係を手に入れられるのか？
①儲かっている業界や企業を選ぶ
②自分のライフスタイルに合う社風の企業を見極める
③企業の内部事情を探る

25:19💡まとめ
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📣動画紹介
「残業は少なめで、そこそこの年収があって、人間関係が良い職場でぬくぬく働きたい……」
いつも「スキルアップ！」「市場価値アップ！」と発信している私ですが、実は先日、会社の社長から「モローの動画は全員が上昇志向を持っている前提で喋りすぎだ！無理のない範囲でゆるく年収を上げたいエンジニアの気持ちを考えろ！」とガチで怒られてしまいました（笑）。
言われてみれば、三度の飯より仕事が好きなんていうエンジニアはごく一部。ほとんどの方は「頑張りすぎずに、良い感じの環境でそこそこ稼ぎたい」というのが本音ですよね。
ですが現実には、「残業なし」という口コミを信じて転職したら「ただ仕事がなくて暇なだけだった」「給料が低くて古い技術しか触れない」といったギャップに苦しむ人が後を絶ちません。
今回の動画では、IT転職のプロであるモローが反省の意味も込めて、「頑張りすぎずに年収・ワークライフバランス・人間関係を全部ばっちり叶える企業選びの極意」を完全解説！
ネットの口コミサイトやSNSの表面的な情報には絶対に載っていない、企業の構造的なカラクリやリアルな内部事情を徹底解説します！

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📌「IT菩薩モロー」の自己紹介
慶應義塾大学法学部卒。某IT企業にてエンジニア採用を4年弱担当。現在は株式会社キッカケクリエイションの取締役副社長且つエンジニアのキャリアパス・転職の情報に特化したYouTuberとして発信活動中。自身がプロデュースした「キッカケエージェント」にて、未経験から現役エンジニアまで幅広い層の採用・転職支援を実施中。
【X（Twitter）】https://x.com/it_bosatsu_moro
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🗣モローからの一言
エンジニアの転職市場に関しては日本トップクラスに詳しいです。ぜひ気軽にお話しましょう！

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