【なんでやねん】開発経験5年もあるのに、新卒エンジニアよりも年収が低い!?日本中で不満が爆発中なので、エンジニア特化の転職エージェントが企業に物申します。

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🔖本動画の目次
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00:03 📝ダイジェスト

00:27 🛎️オープニング

04:16 1️⃣年収に不満があるエンジニアがやるべきことは？

14:51 2️⃣中途エンジニアが今すぐやるべきアクションは？

22:09 3️⃣納得感のある理想の職場はどのようなところ？

29:59 💡まとめ
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📣動画紹介
「後輩の指導を任されているのに、入社したばかりの新卒エンジニアの方が自分より年収が高い…」
GMOインターネットグループやサイボウズ、富士通をはじめ、大企業の「新卒初任給引き上げ」が進む2026年現在のIT業界で、こうした年収逆転のモヤモヤに頭を抱える中途エンジニアのご相談が急増しています。
スキルや経験のある中途社員が正当に評価されない職場では、ただ我慢を続けても年収アップは望めません。かといって、何の戦略もなしに感情任せで転職活動を始めたり、丸腰で上司に給料アップを直談判したりしても、高確率で失敗してしまいます。
今回の動画では、年間1,300名以上のITエンジニアと面談を行うモローと、幅広い世代のキャリア支援を担当するキャリアアドバイザーのIさんが登場！
「新卒に年収を超えられた」と感じた時にまずやるべき自身の市場価値の測り方から、現職で年収交渉を成功させる3つの絶対条件、さらには「新卒よりも中途で入る方が圧倒的にお得な企業」の構造的な裏側まで、コスパ・タイパ良く納得感のある年収100万〜200万アップを掴むためのノウハウを徹底解説します！

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頂いた内容は全て確認してます！皆様のご意見・ご感想、いつでもお待ちしております。

📌「IT菩薩モロー」の自己紹介
慶應義塾大学法学部卒。某IT企業にてエンジニア採用を4年弱担当。現在は株式会社キッカケクリエイションの取締役副社長且つエンジニアのキャリアパス・転職の情報に特化したYouTuberとして発信活動中。自身がプロデュースした「キッカケエージェント」にて、未経験から現役エンジニアまで幅広い層の採用・転職支援を実施中。
【X（Twitter）】https://x.com/it_bosatsu_moro

📌「キッカケエージェント」の紹介
キッカケエージェントは、エンジニア専門の転職エージェントとして、次のような特徴があります。

・高いマッチング精度（入社後定着率98.49%※1）
・年収UP実績が豊富（平均約72万円UP※2）
・面倒な書類作成を代行
・転職させない判断ができる（相談のみも可）
　
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
【キッカケエージェント(求人/転職/採用サイト)】https://kikkakeagent.co.jp/

🗣モローからの一言
エンジニアの転職市場に関しては日本トップクラスに詳しいです。ぜひ気軽にお話しましょう！

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・他のメディアでは取り上げられないエンジニア向け非公開IT求人を紹介
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