AI時代だからこそ「あなたのリアル」が見られている｜エンジニア転職の新常識

【衝撃】AI時代の面接は、実はどんどん「アナログ」になっていた…！？🤫
「AI面接官が普及する」と言われていたのに、実際の採用現場は全く逆の動きを見せています👀
ESやポートフォリオがAIで簡単に作れる今、企業が面接で”本当に見ているポイント”とは？🤔
エンジニア転職を目指す方に向け、絶対に知っておくべき「今の面接のリアル」と「必須の対策」を徹底解説します✨

Web系開発企業への転職に強い
超実践型エンジニア育成スクールRUNTEQ

▼参考：リクルート 就職みらい研究所『就職白書2025』

『就職白書2025』 2025年卒の就職･採用活動の振り返りと､2026年卒の採用見通しを調査

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【RUNTEQ】
超実践型エンジニア育成スクール
・現場で通用する実装力や自走力が身につくオリジナルカリキュラム
・創造力を学べるオリジナルアプリケーション開発
・共創に必要なカルチャー教育とそれを育むイベントが活発に行われているコミュニティ
事業を推進できるエンジニアを目指す方をサポートできる体制が整っております。

【出演者】
菊本久寿（ X：https://twitter.com/hisaju01 ）
株式会社RUNTEQ代表取締役社長。
日本のスタートアップエコシステムを技術と教育の両面から牽引するエンジニア起業家。
SIerを経て、ngi group（現：ユナイテッド）では技術部長としてアドテクノロジー開発を主導。フリーランス時代には、数多くの有名スタートアップにCTOや技術顧問として参画し、黎明期からその成長を支えた。
2014年に株式会社スタートアップテクノロジーを設立し、新規事業の技術開発に特化したプロフェッショナル集団を率いる。日本のエンジニア不足という課題を解決すべく、2019年に開校したプログラミングスクール「RUNTEQ」は、比較検証サイトマイベストで「プログラミングスクールおすすめ人気ランキング」4年連続No.1（2025年時点）を獲得。
著書『「エンジニア×スタートアップ」こそ、最高のキャリアである』（ https://amzn.asia/d/a5myXby ）はAmazon書籍ランキング1位を記録。

【目次】
00:42 AI面接官どうなった？
02:21 リアルな変化①
03:16 リアルな変化②
04:15 リアルな変化③
05:56 選考プロセスの変化
07:53 何を準備するか
08:01 準備すること①
08:39 準備すること②
09:18 準備すること③
10:39 まとめ

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