AI時代、エンジニアの転職はどう変わった？『ITエンジニアの転職学』著者、赤川さんが解説

「AIに仕事が奪われるかも…」そんな不安を抱えるエンジニアの方、必見です！
今回もゲストの赤川さんと共に、AI普及がもたらす『エンジニア採用のリアルな変化』について深掘りします🔍
実は今、若手にとって〇〇な大チャンスが到来中…！？気になる真相はぜひ動画でチェックしてください✨

Web系開発企業への転職に強い
超実践型エンジニア育成スクールRUNTEQ

▼赤川朗さん著書
『ITエンジニアの転職学 2万人の選択から見えた、後悔しないキャリア戦略』
購入リンク👉https://www.amazon.co.jp/dp/4065412390

▼【エンジニア適性診断】
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【RUNTEQ】
超実践型エンジニア育成スクール
・現場で通用する実装力や自走力が身につくオリジナルカリキュラム
・創造力を学べるオリジナルアプリケーション開発
・共創に必要なカルチャー教育とそれを育むイベントが活発に行われているコミュニティ
事業を推進できるエンジニアを目指す方をサポートできる体制が整っております。

【出演者】
菊本久寿（ X：https://twitter.com/hisaju01 ）
株式会社RUNTEQ代表取締役社長。
日本のスタートアップエコシステムを技術と教育の両面から牽引するエンジニア起業家。
SIerを経て、ngi group（現：ユナイテッド）では技術部長としてアドテクノロジー開発を主導。フリーランス時代には、数多くの有名スタートアップにCTOや技術顧問として参画し、黎明期からその成長を支えた。
2014年に株式会社スタートアップテクノロジーを設立し、新規事業の技術開発に特化したプロフェッショナル集団を率いる。日本のエンジニア不足という課題を解決すべく、2019年に開校したプログラミングスクール「RUNTEQ」は、比較検証サイトマイベストで「プログラミングスクールおすすめ人気ランキング」4年連続No.1（2025年時点）を獲得。
著書『「エンジニア×スタートアップ」こそ、最高のキャリアである』（ https://amzn.asia/d/a5myXby ）はAmazon書籍ランキング1位を記録。

【目次】
02:07 本日のテーマ
02:12 評価基準の変化
04:11 若手で評価されやすい人
05:29 AI活用の整備
06:24 評価されなくなったシニアの特徴
08:57 キャリアの幅
10:51 コードを書く価値は下がった？
11:56 採用側の変化
13:52 スキル・キャリアアップ
17:14 キャリア設計・アドバイス

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