【元スタバCEO岩田松雄】AI時代に求められる人 /スタバの「現場力」/ 部下が上司をコントロールする /リーダーのあるべき姿

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https://www.sbbit.jp/article/cont1/185563

■ゲスト■
実業家 岩田松雄
1958年生まれ。大阪大学卒業後、日産自動車在籍中にUCLAにてMBAを取得。
外資系コンサルティング会社を経て、日本コカ・コーラ ビバレッジサービス常務執行役員、ゲーム会社アトラスの代表取締役社長などを歴任。
2005年に「ザ・ボディショップ」の社長に就任して売上を倍増させ、2009年にはスターバックス コーヒー ジャパンのCEOに就任。「ミッション」を軸とした経営で同社を過去最高売上へと導き、ブランド再生の立役者となった。
現在は株式会社リーダーシップコンサルティングを設立し、次世代リーダーの育成に尽力している。

●新刊
新版「君にまかせたい」と言われる人になる51の考え方
https://www.amazon.co.jp/dp/4763143050/

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【動画の目次】
00:00 オープニング
01:52 変化する「部下」と「上司」の関係性
03:31 視点を鍛える重要性
08:49 リーダーのあるべき姿
11:03 日産時代に得た「財産」
15:26 努力を続けるために必要なもの
18:45 「任せたい」と思われる人の考え方・姿勢
20:59 スターバックスで感じた「現場力」
25:39 次回予告

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■聞き手
ビジネス＋IT編集長 松尾慎司

■サムネイル内写真
Papin Lab/Shutterstock.co

■関連キーワード
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