【警告】どうしようもないSESの特徴7選。1つでも当てはまったら即脱出してください…

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🔖本動画の目次
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00:03 📝ダイジェスト

00:28 👀どうしようもないSES企業の特選7選
・長く働けば働くほどエンジニアとしての価値を下げてしまったり停滞させてしまうSES企業が増えすぎている

02:24 1⃣評価基準がよくわからないし年収も上がらない
・SES企業におけるエンジニアの評価は難しい
・エンジニアが入ってから疑問を持たないための対策

04:37 2⃣経験がない仕事に何年経ってもチャレンジできない
・スキルアップできないSES企業でよくあるパターン
・スキルアップできるSES企業だとこうなる
・新規開拓が無理ゲーになりつつある理由
・エンジニアはどんな企業を選んだらよい？

10:22 3⃣扱っている案件の商流が深すぎて良い経験を積みようがない企業
・SES企業の全体像

12:29 4⃣案件を選べない＆微妙な案件に入られても最低1~2年は抜けられない

15:35 5⃣仕事に関係ない業務外の雑務が多すぎる
・平日の夜や土日祝日によくわからない社内イベント
・社内の勉強会

18:08 6⃣他の社員との交流がない
・社員同士の横の繋がり

19:37 7⃣いわゆる『あん決ま』
・案件が決まり次第入社
・なぜ『あん決ま』が発生するのか

💡まとめ
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📣動画紹介
「自分のスキル不足だから、新しい案件にチャレンジできないんだ」と一人で悩んでいませんか？

かつてSESで人事採用を担当していた私ですが、2026年の今、エンジニアの未来を1ミリも考えず、働けば働くほど市場価値を下げてしまう「どうしようもないSES企業」が多すぎると本気で危機感を抱いています。

・「何年経ってもJavaの古いバージョンや詳細設計しかやらせてもらえない」
・「現場で単価が10万円上がったのに、月給の還元はわずか3000円」
・「案件選択制と謳いながら、選択肢がレガシー案件しかない」

これらは決してあなたの努力不足ではなく、会社の営業力のなさや構造的な問題が原因です。

今回の動画では、怒り心頭のモローが「エンジニアを不幸にする『どうしようもないSES企業』の致命的な特徴7選」を徹底解説！

エンド企業との関係性のカラクリや、裏に潜む「あん決ま」の危険性など、求人票や口コミサイトには絶対に載っていない業界の闇と内部事情を暴露します。自分の職場が当てはまっていないか、ぜひチェックしてください！

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📌「IT菩薩モロー」の自己紹介
慶應義塾大学法学部卒。某IT企業にてエンジニア採用を4年弱担当。現在は株式会社キッカケクリエイションの取締役副社長且つエンジニアのキャリアパス・転職の情報に特化したYouTuberとして発信活動中。自身がプロデュースした「キッカケエージェント」にて、未経験から現役エンジニアまで幅広い層の採用・転職支援を実施中。
【X（Twitter）】https://x.com/it_bosatsu_moro

📌「キッカケエージェント」の紹介
キッカケエージェントは、エンジニア専門の転職エージェントとして、次のような特徴があります。

・高いマッチング精度（入社後定着率98.49%※1）
・年収UP実績が豊富（平均約72万円UP※2）
・面倒な書類作成を代行
・転職させない判断ができる（相談のみも可）
　
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
【キッカケエージェント(求人/転職/採用サイト)】https://kikkakeagent.co.jp/

🗣モローからの一言
エンジニアの転職市場に関しては日本トップクラスに詳しいです。ぜひ気軽にお話しましょう！

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